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SH7330

发表于 2015-9-15 11:45:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一家德资企业的manager职位和一家美资500强公司的Sr.engineer职位该如何选择?德资企业规模不大上海工厂也就在100人左右,美资公司规模大光班车全上海有40条线路。美资的薪水要略高于德资,行业与自己原先做的不同,德资就是做自己原先做的产品。
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SH2098

发表于 2015-9-15 11:52:43 | 显示全部楼层
5W和5.5W的月薪差异嘛,就选自己喜欢的工作,1W和3W的月薪差异,就选钱多的
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SH5296

发表于 2015-9-15 12:01:57 | 显示全部楼层
我觉的楼主已经有答案了

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其实各有利弊吧,不过按我个性格我是宁做鸡头不做凤尾的  详情 回复 发表于 2015-9-15 13:55
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SH7330

 楼主| 发表于 2015-9-15 13:55:12 | 显示全部楼层
明将 发表于 2015-9-15 12:01
我觉的楼主已经有答案了

其实各有利弊吧,不过按我个性格我是宁做鸡头不做凤尾的
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SH0060

发表于 2015-9-15 14:01:08 | 显示全部楼层
楼上都是成功人士
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SH0016

发表于 2015-9-15 15:27:32 | 显示全部楼层
我宁可做美资的Sr.engineer

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花版能说说为什么吗?  详情 回复 发表于 2015-9-15 15:59
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SH7330

 楼主| 发表于 2015-9-15 15:59:50 | 显示全部楼层
花云 发表于 2015-9-15 15:27
我宁可做美资的Sr.engineer

花版能说说为什么吗?

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从上升空间来说,美资要好很多。  详情 回复 发表于 2015-9-15 16:10
德国制造业的local manager不好当  详情 回复 发表于 2015-9-15 16:09
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SH0016

发表于 2015-9-15 16:09:01 | 显示全部楼层
tonylinyao 发表于 2015-9-15 15:59
花版能说说为什么吗?

德国制造业的local manager不好当

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恩,技术核心都是德国人掌握,技术团队都在德国,中国就相当于localization  详情 回复 发表于 2015-9-15 16:25
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SH0016

发表于 2015-9-15 16:10:10 | 显示全部楼层
tonylinyao 发表于 2015-9-15 15:59
花版能说说为什么吗?

从上升空间来说,美资要好很多。
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SH7330

 楼主| 发表于 2015-9-15 16:25:27 | 显示全部楼层
花云 发表于 2015-9-15 16:09
德国制造业的local manager不好当

恩,技术核心都是德国人掌握,技术团队都在德国,中国就相当于localization
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