年终奖拖了半年，数额却比兄弟部门少很多，怎么办？

弓满月倾城 · 发表于 2012-6-4 12:46:19

如上，这心理很不爽，该不该找领导好好说道说道了，每年都比兄弟单位的同事少一半，前两年都忍了，今年卷土重来，还能忍吗？各位从旁观者角度，继续沉默还是爆发？

大宝爹 · 发表于 2012-6-4 12:48:33

会哭的孩子有奶吃

扫帚棍 · 发表于 2012-6-4 12:51:22

闹大不了一走不叫事

北欧洲 · 发表于 2012-6-4 12:53:57

自己先想好吧如果最坏的打算就是走的话也无所谓
就怕你这次提了领导给你加了以后也不好呆了

小明小锐 · 发表于 2012-6-4 12:56:36

楼主是支持性部门还是业务部门？
兄弟部门是真兄弟还是一个亲娘一个后娘？

飞扬1208 · 发表于 2012-6-4 15:06:16

如果是我，如果少一点可以忍，少一半必须要有个说法。

fsma · 发表于 2012-6-4 15:09:59

具体情况具体分析，部门领导的难点，就是你找领导说话的重点。

夜未央 · 发表于 2012-6-4 15:10:58

不在沉默中爆发，就在沉默中死亡

酸菜排骨 · 发表于 2012-6-4 15:35:50

这个世界本身就没有公平，就看话语权在谁手里。

我领导说某某客户让我负责，赚的钱年底一起分，我说这个方案我认可，但是我请求不再负责这个客户，谁乐意做谁去做。

Gavin · 发表于 2012-6-4 15:41:08

酸菜排骨发表于 2012-6-4 15:35

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这个世界本身就没有公平，就看话语权在谁手里。

我领导说某某客户让我负责，赚的钱年底一起分，我说这个方 ...

咱们更是有苦说不出阿！

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